美国国税局致力于保护小型企业和机构免受诈骗，宣布了一项特殊撤回流程的细节，以帮助那些申请了员工留任税收抵免 (ERC) 并担心不符合规定的人。
这一新的撤回选项允许已提交了员工留任税收抵免申请但尚未收到退税的某些雇主撤回申请，从而避免在未来偿还款项、利息和罚款。雇主如果提交了员工留任税收抵免申请且仍在处理中，可以撤回其申请，并避免获得不符合资格的退税的可能性。
国税局设立撤回选项是为了帮助小企业主以及其他由于受到员工留任税收抵免营销人员与推广人压力或被其误导而提交了不合格申请的人。撤回的申请将被视为从未提交过。国税局不会处以罚款或利息。
那些故意提交欺诈性申请以及协助或共谋此类行为的人应注意，撤回欺诈性申请不会豁免他们受到可能的刑事调查和起诉。
员工留任税收抵免（也被成为ERC或ERTC）在正确申请的情况下，一项可退税的税收抵免，专为在新冠疫情期间继续支付员工工资的企业设计，这些企业其业务运营由于政府下令而全部或部分暂停，或者在资格期内总收入大幅下降。该抵免不适用于个人。
员工留任税收抵免是一项复杂的抵免，帮助在新冠疫情期间受到冲击的企业并有精确要求，自9月中旬以来，国税局在该项目中已收到约360万份税收抵免申请。
国税局7月份表示，正在将合规执行工作的重点转移到审查员工留任税收抵免申请上，包括加强对推广人和提交可疑申请的企业的审计工作和刑事调查。国税局正在处理数百起刑事案件，数千件员工留任税收抵免申请已转交审计。
新的撤消流程是在9月14日宣布立即暂停处理新的员工留任税收抵免申请之后推出的。在出现了大量不符合条件的员工留任税收抵免申请之后，这项申请暂停将至少将持续到今年年底。在暂停期内，9月14日之前提交的申请的付款将继续进行，但由于合规审查更加详尽，付款速度会放缓。随着更严格的合规审查到位，现有的员工留任税收抵免申请将从90天的标准处理目标延长到180天，如果申请面临进一步审查或审计，则时间会更长。国税局还可能向纳税人索要额外文件，以确保申请合法。
加强对暂停之前所提交的现有申请的合规审查对于防止欺诈至关重要，同时也可以保护企业和机构免受推广人推动的不良申请所带来的罚款或利息支付。
国税局继续提醒纳税人在申请员工留任税收抵免之前要格外小心，因为营销人员和诈骗者仍在持续激进地推动。
国税局还在制定指南，以帮助那些被误导而申请员工留任税收抵免并已收到付款的雇主。更多细节将于今年秋天公布。
