－－一定期在公司內舉辦各種健康講座，讓員工在上班時間內接受健康教育，在公司內設立健身房等等。

哪種公司會關心員工身心平衡

一、大公司。員工人數在一千以上的公司通常都會提供彈性工作和假期給有需要照顧家人的員工選擇。大公司通常在健康保險，長期看顧險、傷殘險等方面十分齊全，退休基金也不落人後。

二、財務、保險和地產公司，這類公司比較會關照員工的平衡問題，最差的公司是零售商和批發商，有些公司甚至連健康保險都沒有。

三、主管是女性的大、中型公司。這類公司對兒女尚小的父母而言，無疑是最佳工作地方。女性主管往往比一般男性主管更多地考慮到員工的家庭需要。不過，如果女性主管是單身無子女者，則建議你另選一個公司。

四、主管是少數族裔的大、中型公司。這與第三個類型公司一致。少數族裔主管在美國創業的艱辛，他們全部經歷過。他們明白有子好父母們的困難，並能設身處地地為他們著想。但是如果這位少數族裔主管是美國出生長大的，則建議你另找一個公司。